医疗事故与工伤的区别

　　医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员在治疗的过程中，对伤员造成一定的损害的情况，是可以进行起诉的，那么医疗事故与工伤的区别是怎样的？下面就让我们跟随小编一起来了解一下医疗事故与工伤的区别的相关内容吧。

　　一、医疗事故与工伤的区别

　　医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为，以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。

　　工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

　　二、医疗事故赔偿标准与工伤事故一样吗

　　医疗事故与工伤事故赔偿标准不一样：

　　1、医疗事故适用人身损害赔偿：

　　（1）医疗事故的的等级按卫生部制定的《医疗事故分级标准》确定

　　（2）赔偿的期间由《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则》规定

　　（3）赔偿标准由《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定。

　　2、工伤事故适用工伤保险赔偿：

　　（1）工伤伤残等级由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定

　　（2）工伤期间、赔偿标准由《工伤保险条例》规定。

　　三、工伤和医疗事故赔偿可以双重赔偿吗

　　交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

　　1、从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，属于两个不同的法律关系，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。

　　2、获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。

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